Usuários Cadastrados  
login:  
senha:
 
Terça-feira, 11 de Dezembro de 2018 English
Esqueceu a senha?
Português English
 
 
     
  Estagiário (a) de Recursos Humanos
Segmento/Foco: Produtos Químicos de Aplicação Industrial (Foco em Serviço ao Cliente)



Cargo / Nível Especialista
Formação Cursando Administração de Empresas, Psicologia, Tecnólogo de RH.
Idiomas Inglês Avançado
Experiência Capacidade de aprender e expandir capacidades pessoais para obter os resultados desejados.

Dinâmica sobre seu trabalho na organização e como fazê-lo melhor (compreendendo os aspectos técnicos da sua execução e as interações das pessoas a seu redor).

Capacidade de captar, armazenar e desenvolver competências na área de recursos humanos.

Inteligência emocional para agregar no trabalho em equipe, de maneira que grupos de pessoas possam desenvolver inteligência e capacidades maiores do que a soma dos talentos individuais.

 Coragem, convicção e segurança, para manter a própria opinião,mesmo quando for contrária a do superior imediato.
 
 Inspirar o compromisso dos colegas, ganhar seu coração além da sua mente. Conseguir que as pessoas se sintam reconhecidas por suas contribuições.
 
 Ter uma abordagem diferenciada (visão do do mundo dos negócios e até mesmo da natureza humana), assim como das políticas internas ,estrutura, sustentabilidade, etc.
 
 Estimular ambientes que gerem oportunidades, incentivos e capacidades que permitam descobrir e agir em relação às paixões das pessoas na organização
Personalidade Dinâmica e proativa, que tenha iniciativa, facilidade de trabalhar em grupo, time, etc. Criação de sinergia e motivação junto à equipe. Profissional que agregue no aspecto comportamental (postura, ética e relacionamento).
Carreira Será oferecido ao profissional contratado um treinamento que compõe o programa “Coaching for Development” focando avaliação, feedback, reconhecimento dos padrões de conduta e identificação de seus pontos fortes. Neste programa de desenvolvimento este profissional participará de treinamento em negociações e desenvolvimento de entrevistas por competências.
Reporte Reporta-se ao gerente da divisão
Remuneração Está a ser discutida conforme experiência e capacitação da candidato (a)
Subordinados Não terá subordinados. Irá desenvolver projetos de recursos humanos focando aspectos do team work.
Local de Trabalho Bairro de Moema (há duas quadras do shopping ibirapuera), São Paulo -SP.
Contato Javan Queiroz
Caça Talento
www.javanpartners.com.br
e-mail: javan@javanpartners.com.br
+55 (11) 5041-9971

Status da Vaga Em Aberto


Clique aqui para voltar à lista de oportunidades.
   
 
Gerente de Contas Pleno
Executar estratégias de vendas, buscando atingir os objetivos definidos, referente à participação de...
Leia Mais
Gerente de Contas Pleno - Construção Civil
Desenvolver novos produtos e mercados (bentonitas) com base em relacionamentos e lucratividade d...
Leia Mais
Clique aqui para ver todas as oportunidades
 
       
 
 
  Central de Relacionamento | Política de Privacidade
Javan Partners Consultores
Alameda dos Maracatins, 992
Torre A - Sala. 73
CEP 04089-0001
Bairro Moema São Paulo - SP
Tel. 55 11 5041-9971
 
Copyright© 2004 Javan Partners - Todos os direitos reservados.
Developed by CALLWAY